更正公告

一、项目基本 情况

原 公告的采购项目编号： 2022CGSF 102

原 公 告的采购项目名称： 铜陵市义安区乡镇办社会工作服务站 项目 (二次)

首次公告日期：2022 年 08 月 26 日

二 、更正信息

更 正事项： □采购公告 ☑采购文件 □采购结果

更 正内容：

1、 竞争性磋商文件—第二章服务商须知一览表第24条合同签订时间“ 采购人通知领取中标 （成交） 通知书后，中标人应在3日内领取中标 （成交） 通知书，领取后10天内与采购人签订合同，逾期不领取中标 （成交） 通知书或不签订合同的，顺延至第二中 标人或重新采购。 ”

修改为“ 采购人通知领取中标 （成交） 通知书后，中标人应在 1 日内领取中标 （成交） 通知书，领取之日 7 天内与采购人签订合同，逾期不领取中标 （成交） 通知书或不签订合同的，顺延至第二中标人或重新采购。 ”

2、 竞争性磋商文件—第三章磋商响应须知第32条有效性审查第2项需提供的磋商响应资格证明文件中“ 提供有效的营业执照扫描件上传至电子磋商响应文件 。 ”

修改为“ 提供有效的 依法登记的社会团体或民办非企业单位 证书扫描件 上传至电子磋商响应文件 。 ”

3、 竞争性磋商文件—第三章磋商响应须知第32条有效性审查第6项标识符“服务商电子标书中出现相同唯一标识符（同一文件制作机器 码、MAC地址、硬盘号、同一CA锁等）的投标无效。”

修改为“不同 服务商电子标书中出现相同唯一标识符（同一文件制作机器码、MAC地址、硬盘号、同一CA锁等）的投标无效。”

4、 竞争性磋商文件—第三章磋商相应须知第3 4 条“评标办法”中评分表格修改为：

评审项目类别	分值	计分标准及依据
项目 方案	36分	1、服务方案。整体服务方案编制（含进度保证措施、质量保证措施、应急预案、服务承诺等）完善、合理、可行的， 得 16 分；方案较完善、合理、可行的， 得 11 分；方案欠完善、欠合理、欠可行的， 得 6 分；未提供的，不 得 分。 此项最高得 16分 。 2、管理制度。有完善的管理制度（含人员管理、财务管理、服务场所使用管理以及文书档案管理等），且可有效施行的， 得 10 分；管理制度较完善，制度较为可行性的， 得 7 分；管理制度欠完善，或管理制度欠可行， 得 4 分；未提供的，不 得 分, 此项最高得 10分。 3、组织框架。组织框架合理，内部分工明确，有规范的运行流程和标准的， 得 10 分；组织框架较合理，内部分工较明确，较规范的运行流程和标准的， 得 7 分；组织框架不合理，内部分工不明确，不规范的运行流程和标准的， 得 4 分；未提供组织框架（包括内部责任分工），或未提供运行流程和标准的，不 得 分, 此项最高得 10分。
项目组 人员配备	32分	1、 项目负责人具有社会工作师证（即中级社会工作师）的得 4分； 工作人员具有助理社会工作师证或全日制大专及以上学历的， 每名 得 2分；工作人员具有社会工作师证 （即中级社会工作师） 的每名 得 4分。 （项目负责人与工作人员得分不重复累加） 本项最多 得 1 6 分。（提供相应证书复印件，并加盖投标单位公章） 2、 服务商 承诺，合同签订后10日内，根据标段的要求足额配备乡镇办社工站驻点工作人员的 得 4分，本项最多 得 4分。（提供花名册并加盖投标人公章）无承诺或承诺人员数 量不满足标段要求的不得分。 3、1标段：工作人员具有相关社会服务项目（评估或培训、督导、社会救助、养老服务、儿童服务、社区服务）执行经验的；2- 4 标段：工作人员具有社会服务相关项目（社区服务或社会救助、养老服务、儿童服务）执行经验的，每个得 2 分，本项最多得 8 分。（提供相关项目合同扫描件及业主出具的证明材料扫描件） 4、 服务商承诺 为工作人员购买意外伤害保险的， 每 一人 得 1 分，最多得4分。本项最高计 4 分（提供承诺函）， （备注：各标段配备人员年龄均不得超过40周岁。即：198 2 年7月31日以后出生。 服务商 配备的超龄人员本项1、2、3条不得分。 服务商 须提供人员花名册及身份证扫描件、盖章）
类似业绩	20 分	1、 近三年内（投标文件递交截止时间前36个月（以签订合同时间为准））有类似项目（其中1标段：需提供社会工作评估或社会工作督导、社会工作培训、社区服务、社会救助服务、社会养老服务、社会儿童服务业绩证明任意一项材料；2- 4 标段需提供社区服务或社会救助服务、社会养老服务、社会儿童服务、社会组织培育服务、殡葬服务、流浪乞讨人员救助服务类任意一项业绩；每个业绩得 5 分，最多得 20 分。
履约承诺	2	服务商 承诺在第一个服务年度末持有社会工作师（助理社会工作师）证书的社工站工作人员比例达到50%，第二个服务年度末达到80%，项目实施过程中达不到磋商响应文件中规定比例的，采购人有权不再与 服务商 续签项目合同。本项最多得2分 。
报价	10分	满足磋商文件要求且 最终 报价最低的供应商 的价格为磋商基准价，其价格分为满分 10 分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 磋商报价得分=（磋商基准价/最 终 磋商报价） ×10（四舍五入，精确到小数点后两位）

5、 竞争性磋商文件—第三章磋商响应须知第37条合同协议书的签订37.1“成交服务商应在成交通知书发出之日起三十日内（具体时间、地点见成交通知书）与采购人签订合同。”

修改为“成交服务商应在成交通知书发出之日起七个工作日内（具体时间、地点见成交通知书）与采购人签订合同。”

6、竞争性磋商文件—第四章项目需求“各标段项目人员配备”“本项目实行“驻点社工+督导”共同工作的模式。第一标段工作人员总数3人，其中项目督导1人、驻点社工2人；第二标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、五松镇社工站驻点社工2人、老洲乡社工站驻点社工1人、天门镇社工站驻点社工2人；第三标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、顺安镇社工站驻点社工2人、新桥办社工站驻点社工1人、钟鸣镇社工站驻点社工2人；第四标段工作人员总数7人，其中项目督导1人，东联镇社工站驻点社工2人、西联镇社工站驻点社工2人、胥坝乡社工站驻点社工2人；以上各标段配备人员年龄均不得超过40周岁。即：1982年7月31日以后出生。”

修改为 “本项目实行“驻点社工+督导”共同工作的模式。第一标段工作人员总数3人，其中项目督导1人、驻点社工2人；第二标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、五松镇社工站驻点社工2人、老洲乡社工站驻点社工1人、天门镇社工站驻点社工2人；第三标段工作人员总数6人，其中项目督导1人、顺安镇社工站驻点社工2人、新桥办社工站驻点社工1人、钟鸣镇社工站驻点社工2人；第四标段工作人员总数7人，其中项目督导1人，东联镇社工站驻点社工2人、西联镇社工站驻点社工2人、胥坝乡社工站驻点社工2人；项目工作人员按规定参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险。服务商需在签订合同时承诺项目工作人员收入最低不得低于3万元/年的，如果服务商没有达到承诺的工作人员年收入的，采购人有权根据磋商文件等扣除服务商相应部分（承诺的年收入与实际年收入的差额）项目经费。 以上各标段配备人员年龄均不得超过40周岁。即：1982年7月31日以后出生。”

7 、本项目响 应文件提交截止时间、开标时间及开标地点不变。

8 、采购文件其余要求内容不 变。

更正日期：2022 年 08 月 31 日

三、 其他补充事 宜

此 公 告视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力。 本更正公告内容与 原采购文件内容相冲突的部分，以本更正公告内容 为准。 请潜在响应单位及时。

四、 凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1 .采购人信息

名 称： 铜陵市义安区民政局

地 址： 铜陵市义安区顺安镇建业路671号

联系方式：

2 . 采购代理机构信息

名 称： 安徽亘立建设项目管理有限公 司

地 址： 铜陵市北斗星城 B7 栋 1902 室

电 话： 0562-286968 9

3.项目联 系方式

项 目联系人：张工

电 话： 0562-286968 9