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采购公告

公告编号： NTXYGG202509020003

一、采购项目基本情况

采购人：重庆市能源投资集团财务有限公司

采购项目编号：NTCGXY202509020003

采购项目名称：薪酬福利体系优化配套咨询服务

采购内容和范围：岗位价值评估、职级体系切换、薪酬福利体系优化与测算等配套咨询服务。

二、供应商资格要求

1. 资质要求:中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织，具有独立订立合同的权利。具备人力资源管理咨询服务资质，注册成立时间不少于5年。
2. 业绩要求:自2020年6月1日至响应截止日（以合同签订时间为准），至少承接3项人力资源类咨询服务项目，并提供合同关键页扫描件，含项目名称、服务内容、签订时间、金额等关键信息，隐去涉密内容），且无项目违约或终止记录。
3. 信誉要求:不在以下网站公示的失信行为处置期和处置范围内：
1）被国家企业信用信息公示系统网站（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信企业名单；
2）被国家公共信用信息中心“信用中国”网（www.creditchina.gov.cn）列入失信惩戒名单；
3）被最高法中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）列入失信被执行人清单；
4）被中华人民共和国应急管理部网站列入安全生产失信联合惩戒“黑名单”；
5）被中国政府采购列入严重违法失信行为记录名单。
4. 团队要求:1）项目负责人需持有国际注册薪酬管理师（CCP）、高级人力资源管理师（一级）或同等专业资质，具有10年以上人力资源咨询项目主导经验，需提供资质证书及近3年主导项目案例证明（合同或客户感谢信）。
2）核心咨询团队不少于3人，均需具备8年以上人力资源类咨询项目经验，持有人力资源管理师（二级及以上）或同等专业资质，需提供团队成员简历、资质证书及社保证明（近6个月）。
5. 联合体报价:不接受联合体报价，不允许将项目分包或转包给第三方。