云南省国有金融资本控股集团有限公司人力资源制度体系改革专业咨询服务项目招标公告

1、招标条件

“云南省国有金融资本控股集团有限公司人力资源制度体系改革专业咨询服务项目”项目已经相关部门批准实施，招标人为云南省国有金融资本控股集团有限公司，，项目资金为自筹。项目已具备招标条件，现进行公开招标，竭诚欢迎具有完成该项目能力的潜在投标人参加投标。

2、项目概况

2.1项目名称：云南省国有金融资本控股集团有限公司人力资源制度体系改革专业咨询服务项目。

2.2招标编号：KJZB-13-06-25。

2.3招标控制价（含税）：人民币135.00万元。

2.4招标范围：云南省国有金融资本控股集团有限公司人力资源制度体系改革专业咨询服务项目，服务内容包括但不限于：明确集团内设部门及岗位职能职责、绩效考核体系改革、建立健全工资总额动态调整机制、搭建集团一体化职级薪酬体系、优化人才选拔体系等。具体要求详见招标文件“第五章 服务内容及要求”。

2.5服务期限：服务期限为三年，自合同签订之日起算；主要咨询成果需在2025年10月底前提交。

2.6服务地点：云南省昆明市，集团本部及三家所属公司（云南省国有金融资本控股集团有限公司、云南省融资担保有限责任公司、云南省产业投资基金有限责任公司、云南国有金融资本投资管理有限公司）办公地点，具体以招标人指定地点为准。

2.7服务质量要求：符合国家、省、市、金融、基金行业以及国有企业的有关规范、标准等相关要求，满足招标人要求。

2.8标段划分：本项目只设一个标段。

3 、投标人资格要求

3.1投标人必须为具有独立承担民事责任、独立承担招标项目和独立订立、履行合同的能力，持有有效的营业执照或事业单位法人证书或其他类似的法定证明文件，提供有效的营业执照等证明资料。

3.2企业类似业绩要求：投标人自2022年1月1日起至今（以合同签订时间为准）至少承担过1项合同金额不低于50万元（含）的人力资源咨询服务相关类似业绩（类似业绩证明材料以合同为准）。

3.3拟派服务团队要求：投标人拟派本项目服务团队人员至少5人，其中包含项目负责人1人（须持有国家人力资源和社会保障部颁发的高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）资格证书），其他成员不少于4人，其中常驻招标人及招标人所属单位所在地开展工作人员不少于3人；所有团队成员均为投标人本单位人员，提供团队成员投标截止时间前最近三个月（不含开标当月）有效的社保证明材料。

3.4财务要求：投标人应具备健全的财务制度，财务状况良好；提供近三年（2021年至2023年）经第三方会计师事务所或审计机构审计的财务报表及审计报告，2021年以后成立的企业提供成立之日起至投标截止时间前完整年度的财务报表及审计报告，成立不满1年的企业，提供自成立至今自行编制的财务报表。

3.5税收和社会保障资金要求：投标人具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，提供2024年4月至今任意连续3个月依法缴纳税收和缴纳社会保障资金的证明（成立未满3个月的提供成立以来的税收和社会保障资金缴纳凭证或相关情况说明；依法免税或不需要缴纳社会保障资金的投标人，应提供相应文件证明其依法免税或不需要缴纳社会保障资金）。

3.6设备和专业技术能力要求：投标人具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，在人员、设备、资金等方面具有相应的实施能力，提供相关证明材料或承诺书。

3.7信用要求： ① 投标人未被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单、重大税收违法失信主体； ② 未被“中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）”列入失信被执行人； ③ 未被“国家企业信用信息公示系统”列入“经营异常名录”、“严重违法失信名单”（已被移除的除外）；由招标代理机构开标现场查询，并提供

给评标委员会，存在上述任意情形的，不予通过资格评审。

3.8其他要求：

3.8.1与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。（提供承诺书）

3.8.2投标人未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态；企业没有因骗取中标或者严重违约等问题，被有关部门暂停投标资格并在暂停期内。（提供承诺书）

3.8.3投标人须承诺中标后不得将该项目分包、转包给其它任何公司（含子公司）。

3.9本次招标不接受联合体投标。