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项目概况
购买职业介绍服务 采购项目的潜在供应商应在 广西政府采购云平台 获取采购文件，并于 2024年05月27日 09:00 （北京时间）前提交响应文件。
一、项目基本情况
项目编号： GGZC2024-C3-20345-GXZY
项目名称： 购买职业介绍服务
采购方式：竞争性磋商
预算总金额（元）： 1020000
采购需求：
标项一 标项名称: 贵港市港北区人力资源和社会保障局职业介绍服务A分标 数量: 250 预算金额（元）: 170000 简要规格描述或项目基本概况介绍、用途： Ａ分标：约250人（其中：向粤桂产业园重点缺工企业送工100人，每人预算800元；向西江产业园及其他重点缺工企业送工150人，每人预算600元；），服务补贴资金17万元（以实际核算为准），中标的人力资源服务机构应向我区的招工企业开展职业介绍服务。
最高限价（如有）： 170000
合同履约期限： 2024 年 6 月至 2025 年 6 月，具体以签订服务合同的时间期限为准。
本标项（ 否 ）接受联合体投标 备注：
标项二 标项名称: 贵港市港北区人力资源和社会保障局职业介绍服务B分标 数量: 250 预算金额（元）: 170000 简要规格描述或项目基本概况介绍、用途： Ｂ分标：约250人（其中：向粤桂产业园重点缺工企业送工100人，每人预算800元；向西江产业园及其他重点缺工企业送工150人，每人预算600元；），服务补贴资金17万元（以实际核算为准），中
最高限价（如有）： 170000
合同履约期限： 2024 年 6 月至 2025 年 6 月，具体以签订服务合同的时间期限为准。
本标项（ 否 ）接受联合体投标 备注：
标项三 标项名称: 贵港市港北区人力资源和社会保障局职业介绍服务C分标 数量: 250 预算金额（元）: 170000 简要规格描述或项目基本概况介绍、用途： C分标：约250人（其中：向粤桂产业园重点缺工企业送工100人，每人预算800元；向西江产业园及其他重点缺工企业送工150人，每人预算600元；），服务补贴资金17万元（以实际核算为准），中标的人力资源服务机构应向我区的招工企业开展职业介绍服务。
最高限价（如有）： 170000
合同履约期限： 2024 年 6 月至 2025 年 6 月，具体以签订服务合同的时间期限为准。
本标项（ 否 ）接受联合体投标 备注：
标项四 标项名称: 贵港市港北区人力资源和社会保障局职业介绍服务D分标 数量: 250 预算金额（元）: 170000 简要规格描述或项目基本概况介绍、用途： D分标：约250人（其中：向粤桂产业园重点缺工企业送工100人，每人预算800元；向西江产业园及其他重点缺工企业送工150人，每人预算600元；），服务补贴资金17万元（以实际核算为准），中标的人力资源服务机构应向我区的招工企业开展职业介绍服务。
最高限价（如有）： 170000
合同履约期限： 2024 年 6 月至 2025 年 6 月，具体以签订服务合同的时间期限为准。
本标项（ 否 ）接受联合体投标 备注：
标项五 标项名称: 贵港市港北区人力资源和社会保障局职业介绍服务E分标 数量: 250 预算金额（元）: 170000 简要规格描述或项目基本概况介绍、用途： E分标：约250人（其中：向粤桂产业园重点缺工企业送工100人，每人预算800元；向西江产业园及其他重点缺工企业送工150人，每人预算600元；），服务补贴资金17万元（以实际核算为准），中标的人力资源服务机构应向我区的招工企业开展职业介绍服务。
最高限价（如有）： 170000
合同履约期限： 2024 年 6 月至 2025 年 6 月，具体以签订服务合同的时间期限为准。
本标项（ 否 ）接受联合体投标 备注：
标项六 标项名称: 贵港市港北区人力资源和社会保障局职业介绍服务F分标 数量: 250 预算金额（元）: 170000 简要规格描述或项目基本概况介绍、用途： F分标：约250人（其中：向粤桂产业园重点缺工企业送工100人，每人预算800元；向西江产业园及其他重点缺工企业送工150人，每人预算600元；），服务补贴资金17万元（以实际核算为准），中标的人力资源服务机构应向我区的招工企业开展职业介绍服务。
最高限价（如有）： 170000
合同履约期限： 2024 年 6 月至 2025 年 6 月，具体以签订服务合同的时间期限为准。
本标项（ 否 ）接受联合体投标 备注：
二、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；
2.落实政府采购政策需满足的资格要求： 分标1、2、3、4、5、6：专门面向中小企业采购的项目
3.本项目的特定资格要求： 【分标1、2、3、4、5、6】 （1）在中华人民共和国境内注册，经人力资源社会保障部门批准取得职业中介资格并持有《人力资 源服务许可证》且按规定进行年审的各类经营性人力资源服务机构。 （2）具有独立承担民事责任能力，近三年来没有法律纠纷及不良记录，在经营活动中没有重大违法 记录。 （3）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 依规依法介绍城乡劳动力到我区招工企业就业，不弄虚作假，不搞虚假招工。